Liebe Freund* innen des DL Forums,
nach 8 Monaten Pilotierung des Deutschen Lehrkräfteforums 2.0. bringt dieser Satz unser Resümee ziemlich treffsicher auf den Punkt. Angetreten mit der Vision, Fellows und Mentor*innen alles an die Hand zu geben, was es für wirksames Changemaking hin zu einer zukunftsfähigen Lernkultur braucht, schauen wir heute dankbar, stolz und sogar ein wenig verzaubert auf die inspirierenden Persönlichkeiten der „ersten Stunde“. Mit so viel Mut, die Komfortzone zu verlassen, Vision, positivem Veränderungs- und Gestaltungswillen und der Bereitschaft, sich einzulassen auf das, was Changemaking wirklich heißt, hatten wir nicht gerechnet.
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